Cum să oferiți cu discuții politice la birou

exact cum vă ocupați de o mare parte de discuții religioase, precum și politice la birou – mai ales dacă nu sunteți de acord cu aceasta? Minuni ale vizitatorilor:
Ați putea face o publicație despre politică la birou? Sunt un liberal moderat, precum și metoda mea a fost întotdeauna să împiedic să vorbesc despre politica la locul de muncă, cu excepția cazului în care este necesar să satisfacă nevoile unui client (adică, analizând înclinarea unui judecător sau referind la un client la un PR/lobbying specialist). Acum mă descopăr într-o firmă mică (aproximativ 35 de avocați) într-o regiune conservatoare, evanghelică, precum și conversațiile politice sunt extrem de tipice în biroul meu. Câțiva dintre partenerii cu birouri din apropierea mea fac în mod continuu comentarii derizive despre președintele Obama, precum și politicile sale, agenda liberală, mass -media liberală, etc. În unele cazuri, criticile se aventurează în probleme de gen. Descoperi numeroase dintre lucrurile pe care le afirmă pentru a fi destul de ofensatoare. Încerc să împiedic să particip la conversații cât mai mult posibil, astfel încât să nu mă întrebe ce cred, însă nu pot ajuta să le aud. Aveți vreun tip de îndrumare cu privire la exact cum să faceți față acestei situații, la scurt timp (sau până la) părăsirea firmei?
Yeouch. Am vorbit despre politica electorală la birou în urmă cu numeroși ani, pe lângă presiunea colegilor de a oferi organizațiilor de caritate la birou (care, în unele cazuri, intră pe tărâmul politic), cu toate acestea nu am vorbit nici într -un cu adevărat perioadă lungă de timp. (De asemenea, am vorbit despre exact cum să ne descurcăm atunci când colegii tăi sunt porci sexisti.)

Sunt curios să aud ceea ce vizitatorii afirmă aici, însă în această situație specifică, aceasta pare o problemă în formă. O perioadă uriașă, scrisori de finanțare, în formă de formă majoră. Se pare că nu sunteți de acord cu sau nu respectați opiniile lor cu privire la politică sau religie, precum și simțiți că opiniile dvs. nu ar fi respectate nici. Nu numai că este neplăcut, precum și incomod la locul de muncă, cu toate acestea, sincer, cred că perspectivele tale de profesie sunt la fel de limitate, deoarece în formă este un motiv major pentru care oamenii sunt promovați (sau nu). Deci: pentru tine, este timpul să te reloci.
Rămân două îngrijorări. Primul: Exact cum să descoperiți o locație cu o potrivire mult mai bună? Sunt deosebit de curios să aud ce spun vizitatorii. În calitate de coleg moderat, mi s -a părut întotdeauna mult mai simplu să descoperiți grupuri din stânga sau cel mai bun, mai degrabă decât să descoperi un grup moderat. Poate doriți să faceți ceea ce am făcut – concentrați -vă pe o nișă pe care o puteți obține în urmă 100%, precum și să vedeți dacă puteți pune cu oamenii din acea nișă. Încă o alegere la care ar putea merita să vă gândiți dacă sunteți deja recunoscut într -o practică generală: începerea propriei practici, unde cel puțin puteți alege cu ce clienți lucrați. Lucrul cu un recrutor sau un headhunter vă poate oferi o experiență mult mai bună, deoarece el sau ea ar putea înțelege caracterul firmelor înainte de a aplica.
A doua preocupare care rămâne este: exact cum să te descurci cu penibilul în timp ce ești acolo? Am mai scris despre exact cum să modific subiectul conversațiilor, însă chiar aici (în special în ceea ce privește problemele de gen), este bine să nu fie de acord respectuos cu oamenii sau să subliniem presupuneri ignorante sau false pe care se bazează opiniile lor. ) – Mă întreb că le veți modifica opiniile – cu toate acestea, acest lucru, fiecare conversație este diferită. Încă o opțiune: încercați să vă mutați biroul departe de oamenii care fac comentariile, precum și să vedeți dacă atmosfera este diferită într -un alt colț al clădirii sau pe încă un etaj.

Răspunsurile mele pot fi diferite dacă aceste comentarii provin dintr -un grup mic de oameni la birou sau dacă s -au abătut cu adevărat în sexism sau misoginie – precum și vizitatorul S ar putea dori să vorbească cu un avocat pentru ocuparea forței de muncă sau cu resurse umane – cu toate acestea Mi se pare din e -mailul vizitatorului că aceasta este o cultură de birou care este doar greșită pentru ea.
Cititori, exact cum ați tratat -o când discuțiile religioase sau politice au fost tipice la biroul dvs.? Exact cum vă relocați (și exact cât de rapid vă puteți reloca) atunci când ați identificat că există o problemă în formă?
Imagine: Votează Iisus Hristos, încărcat inițial în Flickr de Quinn Dombrowski.